HR Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d)

Intelligentes Hybridsystem oder modernster Elektroantrieb?

BorgWarner bestimmt die Entwicklung der Antriebssysteme von heute und morgen maßgeblich mit. Unsere Vision ist eine saubere, energieeffiziente Welt. Deshalb entwickeln wir Lösungen, die Energieverbrauch und Abgasemissionen reduzieren und gleichzeitig die Fahrdynamik verbessern. Als führender Hersteller von Antriebslösungen für Fahrzeuge mit Verbrennungsmotoren sowie Hybrid- und Elektrofahrzeuge unterstützen wir die Automobilindustrie dabei, umweltschonende und effiziente Technologien für PKW, leichte und schwere Nutzfahrzeuge sowie Bau- und Landmaschinen zu verwirklichen.

Für unsere Standorte in Markdorf, Kirchheimbolanden und Stuttgart suchen wir

HR Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d)

Ihre Aufgabe

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der relevanten rechtlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen

• Kontrolle der abrechnungsrelevanten Daten sowie Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten einschließlich Zeiterfassungsdaten im SAP-System

• Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsänderungen, wie beispielsweise Ein- und Austritte, Gehaltserhöhungen und Bonuszahlungen

• Erstellung von Gehaltsabrechnungen, Lohnsteueranmeldungen, Sozialversicherungsmeldungen und anderen relevanten Dokumenten

• Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung

• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie dem Finanzwesen, der Personalabteilung, als auch Behörden, Krankenkassen und Wirtschaftsprüfern

• Identifizierung von Optimierungspotenzialen in den HR-Prozessen und Unterstützung bei der Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit einem SAP Beraterhaus

• Durchführung von Schulungen und Trainings für Mitarbeiter im Umgang mit SAP HR und ESS/MSS-Systemen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder Hochschulabschluss

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem mittelgroßen oder großen Unternehmen

• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP HR

• Sichere Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsvermögen

• Hohe Eigeninitiative, eine positive Grundeinstellung und Freude an der Arbeit

• Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse als auch Deutsch in Wort und Schrift – Englisch-Kenntnisse wünschenswert

Wir bieten

• Interessante Tätigkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld

• Flexible Arbeitszeiten inkl. Mobiles Arbeiten

• Attraktive Vergütung

• 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Altersvermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Wollen Sie die Zukunft des Automobils maßgeblich mitgestalten?

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal Workday mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, Angabe des präferierten Standorts, Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihren Gehaltsvorstellungen.

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